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Bureau de Transfert de Technologie
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Le Bureau de Transfert de Technologie (BuTT) est une structure d'interfaçage de proximité et un pôle de compétences au service de la valorisation des résultats de recherche, du transfert et du partenariat entre l'offre et la demande technologiques.
- Ce dispositif comporte deux variantes complémentaires. Ceux mis en place à l'université (offre) dans un contexte de «valorisation» puis ceux mis en place dans un contexte de «management de l'innovation» dans l'environnement de la demande socioéconomique (entreprise ou structure de soutien ou d'interfaçage : centres techniques sectoriels, technopôles, centres de transfert ... ). Ainsi, le dispositif BuTT fonctionne comme un dispositif Push-Pull entre offre et demande technologiques.
- Le déploiement du dispositif sur le terrain, sera l’occasion d’un apprentissage et des réglages qui lui permettront de s’adapter aux besoins et aux difficultés de mise en œuvre.
Les objectifs du BuTT
- Améliorer la visibilité et la lisibilité des activités de recherche et d’innovation et traduire et orienter la demande des secteurs économique.
- Promouvoir la valorisation aussi bien des compétences scientifiques et techniques que les résultats issus de la recherche.
- Etablir un partenariat structuré et durable entre l’université et l’entreprise.
- Offrir un accompagnement professionnel aux porteurs de projets émanent des différentes structures de recherche.
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Cellule montage et ingénierie de projets UMA
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Dédié à l’accompagnement et de montage de projets UMA. |
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Développement Durable (DD) de l'Université de la Manouba
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s'engage à promouvoir la conscientisation, l'éducation et l'action en faveur des ODD. membres de notre université et de la société en général autour des ODD, ces 17 objectifs ambitieux fixés par les Nations Unies pour transformer notre monde. |
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Dispositif d'inclusion économique et sociale des diplômés de l'UMA
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E-MAIL :pole.etudiant.entrepreneur@uma.tn |
Observatoire UMA
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Service de la gouvernance de l’Université de la Manouba. Il a pour vocation principale le recueil d’informations quantitatives et qualitatives (par le biais d’enquêtes, d’études statistiques, de projets recherche-action, etc.) visant à produire des outils d’analyse, d’aide à la décision et de pilotage stratégique dans le cadre d'une démarche qualité au service de l’Université et de ses parties prenantes. |
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Cellule dédié à l'amélioration du classement de l'université de la Manouba l'élévation du classement de l'UMA, à la correction du profil de l'UMA dans les bases de données et à la collecte des informations à communiquer aux organismes de classement, a contribué à la sensibilisation des responsables académiques des établissements de l'UMA au mode de calcul des scores, suivi d'un rappel des différentes façons de citer l’affiliation à l’université. |
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Centre de Carriere et de certification des competences 4C
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Dédié à l'Amélioration de l’employabilité grâce un programme de conseil, d’accompagnement, de formation, de certification et de réseautage
Renforcement de capacité des enseignants pour mieux impacter l’employabilité des étudiants
Conseil dans le choix du parcours académique et professionnel avec un bilan de compétences en ligne et un coaching individuel |
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