Qui sommes nous?
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L'Observatoire inscrit directement son action au service de la gouvernance de l’Université de la Manouba. Il est né de l’arrêté ministériel de l’enseignement supérieur et de la recherche scientifique du 03 avril 2008.
Il a pour vocation principale le recueil d’informations quantitatives et qualitatives (par le biais d’enquêtes, d’études statistiques, de projets recherche-action, etc.) visant à produire des outils d’analyse, d’aide à la décision et de pilotage stratégique dans le cadre d'une démarche qualité au service de l’Université et de ses parties prenantes.
Les missions à long terme de l’Observatoire
L’Observatoire a deux principales missions à long terme :
Mission (1) de veille informationnelle pour les «3E»2 : Elle consiste à réaliser des enquêtes et des projets recherche-action (études, rapports, etc.) ayant pour but d’apporter des éléments de réponse et produire une information précise et aussi objective que possible sur et pour les 3E de l’UMA.
Mission (2) de veille informationnelle stratégique : Elle consiste à recueillir et traiter les données fournies par l’ensemble des établissements et des organes de recherches rattachés à l’UMA pour aider l’Université et ses composantes à optimiser :
- Ses prises de décisions (organisation pédagogique, développement des formations, amélioration de la vie estudiantine, etc.), au moyen d’indicateurs stratégiques utiles à la visibilité et au pilotage.
- Son positionnement, au moyen d'indicateurs de performance (KPI) permettant de donner des points de comparaison au niveau national et international.
Les valeurs de l’Observatoire
Collaboration
• Adoption d’un climat de travail collaboratif inter-établissements, entre l’Université et son environnement et entre tous les acteurs de l’OUMA
• Renforcement d’une synergie transdisciplinaire et constitution de maillages inter organisationnels et interprofessionnels et d’un lieu d’échanges entre chercheurs, praticiens et gestionnaires
Agilité
• Adoption d’une approche inter-établissements enrichie par une transdisciplinarité créatrice de valeur
• Mobilisation de l’intelligence collective pour évoluer de manière itérative et en continu
Transparence
• Cueillette et production de données fiables pouvant être traduites en renseignements pertinents pour l’UMA et ses parties prenantes
• Reporting transparent accessible à toutes les parties prenantes de l’UMA
Ouverture et engagement
• Accès à une diversité de points de vue et engagement vis-à-vis des 3E
• Engagement à renforcer les maillons de la chaine de valeur de l’UMA pour un impact social et économique durable
Espace Etudiant
Espace Enseignant
Observatoire