فهرس الدورة التدريبية

• Formation à la fois scientifique et pratique (de terrain).
• Formation innovante caractérisée par la flexibilité et la collaboration avec l’écosystème entrepreneurial, les réseaux d’accompagnement et les structures de financement.
• Mobilité des étudiants (participation à des challenges à l’étranger).

•  Licenciés des spécialités de gestion, de management, d’études commerciales, comptables et de sciences économiques.
• D’autres spécialités peuvent être retenues à condition que le cursus initial permette de suivre sans grandes difficultés la formation en entrepreneuriat.

• La motivation du candidat à monter son propre projet sera très appréciée dans sa sélection.
• Une expérience professionnelle constitue également un atout en sa faveur.

• Assurer la professionnalisation et l’employabilité des étudiants grâce aux stages, aux investigations de terrain, et à leur accompagnement dans le processus entrepreneurial.
• Former des entrepreneurs pleinement ancrés dans la réalité socio-économique du pays.
• Développer chez le jeune entrepreneur une trilogie basée sur des aptitudes personnelles, des compétences à caractère technique et managérial, ainsi que des capacités sociales et relationnelles.

• Maîtrise des compétences d’analyses des risques, d’élaboration de scénarii, d’identification et d’évaluation des opportunités socio-économiques, de conception d’offres de proposition de valeur (BM), de stratégies d’entreprises, de plans marketing, de business plans, ….
• Participation à la mise en place d’un système d’informations économiques, comptables et financières relatif à l’environnement entrepreneurial national et régional.

• Créateur/repreneur/manager d’entreprises.
• Initiateur/Responsable/Manager/Animateur de nouveaux projets ou de projets de développement dans des organisations existantes.
• Consultant en management de l’innovation/Gestionnaire de l’innovation dans une structure socio-économique.
• Consultant en montage financier de projets.
• Accompagnateur de jeunes entrepreneurs dans les structures publiques, privées ou associatives spécialisées dans l’accompagnement entrepreneurial.
• Conseiller en développement de projets entrepreneuriaux sur les territoires.
• Cadre bancaire chargé de l’évaluation des dossiers de financement des nouvelles entreprises et/ou du suivi des entreprises et de leurs projets de développement.
• Responsable dans les structures nationales et/ou régionales.
• Evaluateur du potentiel entrepreneurial des régions.

Objectifs

• Approfondir les connaissances théoriques autour des théories de l’organisation, de l’information et de la décision
• Maîtriser la démarche et les outils permettant de mener à terme des recherches sur les thématiques contemporaines en management
• Développer des compétences en matière de réflexion et d’analyse critique grâce à des enseignements de synthèse portant sur les nouvelles problématiques en management.

Savoir et Compétences

Le premier semestre est destiné à approfondir les connaissances acquises au niveau de la licence; il prépare les étudiants à acquérir les connaissances nécessaires pour réfléchir sur les nouvelles problématiques du management qui sont étudiées au deuxième semestre. Le second semestre prépare les étudiants à maîtriser les fondements de la connaissance scientifique et les outils de recherche leur permettant de développer des méthodologies adaptées aux thématiques spécifiques proposées dans le troisième semestre. Le dernier semestre est consacré à la préparation d’un mémoire de recherche portant sur une problématique d’actualité en Management.

Débouchés professionnels

• Intégrer les unités de recherche préparant le doctorat en management
• Intégrer les établissements et les écoles de l’enseignement supérieur
• Intégrer des structures d’études et de formation spécialisées en conseil et en management